Gizlilik Politikası
Çalışanlar İçin Gizlilik Bildirimi
Son Güncelleme: Nisan, 2026
GİRİŞ
Bu Gizlilik Bildirimi, Celltrion Healthcare İLAÇ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED çalışanları için hazırlanmıştır.
Bu Gizlilik Bildirimi, Celltrion Healthcare İLAÇ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED (bundan sonra “Celltrion” veya “biz” olarak anılacaktır) ve bağlı kuruluşları tarafından sağlanmakta olup, sizin (bundan sonra “siz” veya “kullanıcı” olarak anılacaktır) hakkınızda kişisel verileri nasıl topladığımızı, paylaştığımızı ve kullandığımızı açıklamakta ve aynı zamanda gizlilik haklarınızı nasıl kullanabileceğinizi belirtmektedir. Kişisel verilerinizin kullanımına ilişkin herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa ya da burada açıklanan şekillerde kişisel verilerinizin işlenmesine itiraz etme dahil ancak bununla sınırlı olmamak üzere herhangi bir hakkınızı kullanmak isterseniz, lütfen bu Gizlilik Bildiriminin sonunda yer alan iletişim bilgileri aracılığıyla bizimle iletişime geçiniz.
Celltrion, gizlilik haklarınızı korumak için elinden geleni yapmaktadır.
BİZ KİMİZ
Celltrion Healthcare İLAÇ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ, ana şirketi Celltrion, Inc. olan küresel bir ilaç şirketleri grubunun üyesidir. Celltrion, Inc.’in merkezi Güney Kore Cumhuriyeti’nin (Güney Kore) Incheon şehrinde bulunmaktadır. Celltrion, Inc.’in şirketler grubuna ilişkin daha fazla bilgi için lütfen https://www.celltrion.com adresini ziyaret ediniz. Celltrion Healthcare İLAÇ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ, bu web sitesi kapsamında veri sorumlusu olup, “Celltrion Healthcare”, “biz”, “bize” veya “bizim” ifadeleri kullanıldığında, kişisel verilerinizin işlenmesinden sorumlu ilgili şirket kastedilmektedir.
Celltrion Healthcare İLAÇ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ’nin Türkiye’deki kayıtlı ofisi aşağıdaki adrestedir:
Park Plaza, Maslak Mahallesi, Eski Büyükdere Caddesi No:14 Kat 7D:19, 34396 Sarıyer, İstanbul, Türkiye.
KİŞİSEL VERİLER
Web sitelerimizi ziyaret etmek için kayıt olmanız gerekmemektedir. Ancak, bazı hizmetler ziyaretçilerin iletişim bilgileri ve ilgi alanları gibi Kişisel Verileri bize sağlamasını gerektirebilir.
“Kişisel Veri”, bir bireyi tanımlayan veya tanımlanabilir bir bireyle ilgili olan her türlü veri anlamına gelebilir. Sizinle veya bizimle iletişime geçen kişilerle ilgili aşağıdakiler gibi farklı türlerde Kişisel Verileri toplayabilir, kullanabilir, saklayabilir ve aktarabiliriz:
Adınız, adresiniz, e-posta adresleri ve telefon numaraları gibi iletişim bilgileriniz, doğum tarihiniz ve cinsiyetiniz;
Nitelikleriniz, becerileriniz, deneyiminiz, eğitiminiz ve istihdam geçmişiniz (askerlik hizmeti gibi görevler dahil), başlangıç ve bitiş tarihleri, önceki işverenler ve kuruluşlar dahil;
Emeklilik veya sigorta teminatı gibi hakları da içeren ücret ve yan haklarınıza ilişkin bilgiler;
Banka hesap bilgileriniz ve sosyal güvenlik numaranıza ilişkin detaylar;
Medeni durumunuz, en yakın akrabanız, bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler ve acil durum irtibat kişileriniz hakkında bilgiler;
Uyruk bilginiz ve çalıştığınız ülkede çalışma hakkınıza ilişkin bilgiler;
Çalışma programınıza (çalışma günleri ve çalışma saatleri) ve işe devam durumunuza ilişkin detaylar;
Tarafınızca kullanılan izin dönemlerine ilişkin detaylar (yıllık izinler, hastalık izinleri, ailevi nedenler ve diğer devamsızlıklar dahil) ile devamsızlık nedenleri;
Hakkınızda yürütülen disiplin veya şikayet süreçlerine ilişkin detaylar, size verilen uyarılar ve/veya ilgili yazışmalar dahil;
Performansınıza ilişkin değerlendirmeler (performans değerlendirmeleri, performans gözden geçirmeleri, performans iyileştirme planları ve ilgili yazışmalar dahil);
Ayrıca aşağıdaki gibi “kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler”i (örneğin ehliyet numaranız, pasaport numaranız ve sosyal güvenlik numaranız) ve açık rızanız ile aşağıdaki “özel nitelikli kişisel veri” kategorilerini toplayabilir, saklayabilir ve kullanabiliriz:
Sağlık durumunuza ilişkin bilgiler (kuruluşun makul düzenlemeler yapmasını gerektirebilecek bir engeliniz olup olmadığı dahil);
Eşitlik ve fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla yapılan izlemelere ilişkin bilgiler (etnik köken, cinsel yönelim, sağlık durumu, din veya inanç dahil);
Biyometrik veriler (parmak izi, el geometrisi ve örnekler dahil).
Yukarıda açıklananlar dışında başka kişisel bilgileri sağlamanızı talep edersek, talep edilen spesifik bilgiler ve bunlara neden ihtiyaç duyduğumuz, kişisel verilerinizi topladığımız anda size açıkça bildirilecektir.
Kendiniz dışındaki kişilere ait herhangi bir Kişisel Veriyi bize sağlamanız veya bu verileri toplamamız için izin vermeniz, ilgili mevzuat uyarınca bu konuda geçerli yetkiye sahip olmanızı gerektirir.
KİŞİSEL VERİLERİNİZİ NASIL TOPLUYORUZ
Sizinle ilgili ve sizden Kişisel Verileri aşağıdakiler dahil olmak üzere farklı yöntemlerle toplarız:
Bizimle olan etkileşimleriniz: İstihdam ilişkinizin çeşitli aşamalarında çalışanlardan kişisel veri toplarız. Buna işe alım sürecinde (örneğin özgeçmişinizde veya başvuru formunuzda sağladığınız veriler), sizinle yapılan yazışmalar, mülakatlar, toplantılar veya diğer değerlendirmeler yoluyla elde edilen bilgiler dahildir. İşe başlama sürecinde (örneğin sözleşme ve vergi belgeleri) ve istihdamınız boyunca (örneğin performans değerlendirmeleri, bordro kayıtları, eğitim kayıtları) veri toplamaya devam ederiz.
Üçüncü taraflar veya herkese açık kaynaklar: Uygun olduğu durumlarda, önceki işverenler, referanslar veya geçmiş kontrolü sağlayıcıları gibi çeşitli üçüncü taraflardan ve kamuya açık kaynaklardan sizinle ilgili Kişisel Veriler alabiliriz.
Kendiniz dışındaki kişilere ait herhangi bir Kişisel Veriyi bize sağlamanız veya bu verileri toplamamız için izin vermeniz, ilgili mevzuat uyarınca bu konuda geçerli yetkiye sahip olmanızı gerektirir.
KİŞİSEL BİLGİLERİNİZİ BİZE SAĞLAMAZSANIZ NE OLUR?
Belirli kişisel verilerin sağlanması, yasal yükümlülüklere uyum sağlamak ve iş sözleşmesinin yerine getirilmesi açısından zorunludur. Bu bilgilerin sağlanmaması, yasal yükümlülüklerimizi (örneğin vergilendirme, iş sağlığı ve güvenliği veya iş hukuku kapsamındaki yükümlülükler), çalışan yan haklarının yönetimini veya gerekli istihdam kayıtlarının tutulmasını yerine getirmemizi engelleyebilir. Bu durum, bizimle bir iş ilişkisine girme veya mevcut iş ilişkinizi sürdürme yeteneğinizi etkileyebilir.
KİŞİSEL VERİLERİ NASIL KULLANIYORUZ
Kişisel Verileri aşağıdaki amaçlarla kullanırız:
İstihdam ilişkisini yönetmek:
İş sözleşmeniz kapsamındaki sözleşmesel yükümlülükleri yerine getirmek; veya
Yasal/düzenleyici yükümlülüklere uymak.
Sözleşmesel yükümlülüklerimiz şunları içerir:
İş sözleşmesine uygun olarak ödeme yapılması; veya
Yan haklar, vergi, emeklilik ve sigorta gibi konuların yönetimi ve yürütülmesi.
Yasal/düzenleyici yükümlülüklerimiz şunları içerir ancak bunlarla sınırlı değildir:
Çalışanın ilgili ülkede çalışma hakkının kontrol edilmesi; veya
İş hukuku ve istihdama ilişkin diğer yürürlükteki mevzuata uyum sağlanması.
Ayrıca, istihdam ilişkisinin başlangıcından önce, süresince ve sonrasında, veri koruma haklarınızı veya temel hak ve özgürlüklerinizi ihlal etmeyecek şekilde meşru menfaatlerimiz kapsamında gerekli olduğu durumlarda Kişisel Verileri kullanırız. Meşru menfaatlerimiz şunları içerir:
İşe alım ve terfi süreçlerinin yürütülmesi;
Güncel ve doğru çalışan kayıtlarının, iletişim bilgilerinin (acil durumlarda kiminle iletişime geçileceğine ilişkin bilgiler dahil) ve çalışanların sözleşmesel ve yasal haklarına ilişkin kayıtların tutulması;
İş yerinde kabul edilebilir davranışın sağlanması amacıyla disiplin ve şikayet süreçlerinin yürütülmesi ve kayıt altına alınması.
Çalışan performansına ve ilgili süreçlere ilişkin kayıtların tutulması ve yürütülmesi; kariyer gelişiminin planlanması ile yedekleme (succession planning) ve iş gücü yönetimi amaçları doğrultusunda;
Devamsızlık ve devamsızlık yönetimi süreçlerine ilişkin kayıtların tutulması ve yürütülmesi; etkin iş gücü yönetiminin sağlanması ve çalışanların hak ettikleri uygun ücret ve diğer yan hakları almalarının temin edilmesi amacıyla;
Engelli bireylere ilişkin yükümlülüklere uyumun sağlanması, yürürlükteki mevzuat kapsamındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve çalışanların hak ettikleri uygun ücret ve diğer yan hakları almalarının sağlanması amacıyla iş sağlığına ilişkin danışmanlık alınması;
Diğer izin türlerine (doğum izni, babalık izni, ebeveyn izni ve paylaşımlı ebeveyn izni dahil) ilişkin kayıtların tutulması ve yönetilmesi; etkin iş gücü yönetiminin sağlanması, kuruluşun izin haklarına ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışanların hak ettikleri uygun ücret ve diğer yan hakları almalarının temin edilmesi amacıyla;
Genel insan kaynakları ve iş süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesi;
Mevcut veya eski çalışanlar için talep üzerine referans sağlanması;
Hukuki taleplere yanıt verilmesi ve bu taleplere karşı savunma yapılması.
İş yerinde eşitliğin korunması ve teşvik edilmesi.
Kuruluş, etnik köken, cinsel yönelim, sağlık veya din ya da inanç gibi diğer özel nitelikli kişisel veri kategorilerini de işler; bu, eşit fırsatların izlenmesi amacıyla yapılır. Kuruluşun bu amaçlarla kullandığı veriler anonim hale getirilmektedir. Şunu belirtmek gerekir ki, çalışanlar bu tür verileri sağlayıp sağlamama konusunda tamamen özgürdür ve bunu reddetmenin herhangi bir olumsuz sonucu yoktur. Bununla birlikte, sağlık veya tıbbi durumlara ilişkin bazı bilgiler, istihdam hukukuna ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla işlenmektedir (örneğin engelli çalışanlara ilişkin yükümlülükler gibi).
Sizin ve diğer kişilerin sağladığı Kişisel Veriler birleştirilebilir (toplulaştırılabilir). Bu tür toplulaştırılmış verileri herhangi bir amaçla kullanabilir ve açıklayabiliriz. Toplulaştırılmış veriler sizi veya başka bir bireyi kişisel olarak tanımlamaz.
Genel olarak, sizden topladığımız kişisel bilgileri yalnızca bu Gizlilik Bildiriminde açıklanan amaçlar doğrultusunda kullanacağız. Burada belirtilmeyen başka bir amaç için, kişisel verilerinizin toplandığı sırada sizi bilgilendireceğiz. Bununla birlikte, yürürlükteki veri koruma mevzuatının izin verdiği ölçüde ve durumlarda, kişisel verilerinizi açıklanan amaçlarla uyumsuz olmayan diğer amaçlar için de (örneğin arşivleme amaçları, bilimsel veya tarihsel araştırma amaçları ya da istatistiksel amaçlar gibi) kullanabiliriz.
KİŞİSEL VERİLERİ NASIL AÇIKLIYORUZ
Kişisel Verileri aşağıdaki şekilde üçüncü taraflara açıklayabiliriz:
Seçilmiş çalışanlara (yöneticileriniz ve İK/GA/Finans/Muhasebe/BT departmanlarında görevli, gizlilik sözleşmesi imzalamış kişiler dahil) ve Celltrion şirketler grubunun diğer üyelerine, bu Gizlilik Bildiriminde açıklanan amaçlar doğrultusunda.
Biz ve iştiraklerimiz/bağlı ortaklıklarımız adına hareket eden hizmet sağlayıcılar (bordro hizmet sağlayıcıları, seyahat acenteleri ile BT sistemleri ve veri barındırma hizmet sağlayıcıları gibi);
Ayrıca, işe alım öncesi referansların temin edilmesi ve üçüncü taraf sağlayıcılardan geçmiş (background) kontrollerinin yapılması amacıyla verilerinizi üçüncü taraflarla paylaşabiliriz.
Bu üçüncü taraflar, yürürlükteki mevzuata uygun olarak kişisel verilerinizin gizliliğini ve güvenliğini korumakla sözleşmesel ve yasal olarak yükümlüdür.
Açıklamaya rıza vermeniz halinde diğer herhangi bir kişi ile.
Ayrıca, gerekli veya uygun olduğu durumlarda Kişisel Verilerinizi aşağıdaki amaçlarla da açıklayabiliriz:
- Yürürlükteki mevzuata uyum sağlamak ve düzenleyici ile sektör izleme ve raporlama yükümlülüklerimizi yerine getirmek amacıyla (ikamet ettiğiniz ülke dışındaki mevzuatlar dahil);
- Kamu kurumları ve devlet otoritelerinden gelen taleplere yanıt vermek amacıyla (ikamet ettiğiniz ülke dışındaki otoriteler dahil);
- Kolluk kuvvetleri ile iş birliği yapmak amacıyla; veya
- Diğer hukuki amaçlarla.
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE DAİR HUKUKİ DAYANAK
Kanun, kişisel verilerinizi toplamak ve kullanmak için bir hukuki dayanağa sahip olmamızı gerektirir. Yukarıda açıklandığı şekilde kişisel verilerin toplanması ve kullanılması için hukuki dayanağımız, ilgili kişisel verinin niteliğine ve veriyi topladığımız özel bağlama bağlı olarak değişecektir.
Çalışan Verileri için hukuki dayanaklarımız şunlardır:
Sizinle yapılan iş sözleşmesinin ifası;
Özellikle iş hukuku ve istihdam hukuku, sosyal güvenlik ve sosyal koruma hukuku, veri koruma hukuku, vergi hukuku ve kurumsal uyum mevzuatı kapsamında yasal yükümlülüklere uyum;
Bizim, bağlı ortaklıklarımızın veya diğer üçüncü tarafların meşru menfaatleri (mevcut veya potansiyel iş ortakları, tedarikçiler, müşteriler, son kullanıcılar veya kamu otoriteleri ya da mahkemeler gibi);
Uygun olduğu durumlarda, yürürlükteki veri koruma mevzuatının gerekliliklerini karşılayan ve ayrı olarak alınmış rızanız;
Sizin veya başka bir bireyin hayati menfaatlerinin korunması;
Kamu yararına yürütülen bir görevin yerine getirilmesi veya tarafımıza verilmiş resmi bir yetkinin kullanılması.
Hassas (Özel Nitelikli) Çalışan Verileri için hukuki dayanaklarımız şunlardır:
Yürürlükteki veri koruma mevzuatının izin verdiği ölçüde açık rızanız;
İş hukuku, sosyal güvenlik ve sosyal koruma alanlarında bizim veya sizin özel haklarınızı kullanabilmek ve yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek amacıyla, yürürlükteki veri koruma mevzuatı ve/veya toplu iş sözleşmesi kapsamında işleme;
Sizin veya başka bir kişinin hayati menfaatlerini korumak amacıyla, fiziksel veya hukuki olarak rıza veremeyecek durumda olmanız halinde işleme;
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması amacıyla ya da mahkemelerin yargı yetkisi kapsamında hareket ettiği durumlarda işleme.for substantial public interest as permitted by applicable data protection laws;
Çalışanın çalışma kapasitesinin, yürürlükteki veri koruma mevzuatının izin verdiği ölçüde değerlendirilmesi amacıyla.
Celltrion’un veya üçüncü tarafların meşru menfaatlerinden bahsettiğimizde, bu şunları içerebilir:
İş gücünün yönetimi ve iş faaliyetlerinin yürütülmesi;
Grup genelinde organizasyonel yapının uygulanması ve işletilmesi ile grup içi bilgi paylaşımı;
İfade özgürlüğü veya bilgi edinme hakkı;
Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) ve diğer yönetim faaliyetleri;
İç politika ve erişim kontrollerine uygun şekilde BT sistemleri aracılığıyla iş gücünün yönetimi ve iş faaliyetlerinin yürütülmesi;
Dolandırıcılığın, şirket BT sistemlerinin kötüye kullanımının veya kara para aklamanın önlenmesi;
İhbar (whistleblowing) sisteminin işletilmesi;
Fiziksel güvenlik ile BT ve ağ güvenliğinin sağlanması;
İç soruşturmaların yürütülmesi.
Dolandırıcılığın, şirket BT sistemlerinin kötüye kullanımının veya kara para aklamanın önlenmesi;
İhbar (whistleblowing) sisteminin işletilmesi;
Fiziksel güvenlik ile BT ve ağ güvenliğinin sağlanması;
İç soruşturmaların yürütülmesi;
Planlanan birleşme ve devralmalar.
Meşru menfaatlere dayanarak kişisel verilerinizi işlediğimiz durumlarda, bu işleme faaliyetinin uygunluğunu sağlamak amacıyla bizim ve ilgili üçüncü tarafların meşru menfaatleri ile sizin kişisel verilerinizin korunmasına ilişkin menfaatleriniz ve temel hak ve özgürlükleriniz arasında bir denge kurarız. Ayrıca, uygun dengeyi sağlamak için gerekli olabilecek ilave önlemleri de belirleriz.
BİREYSEL HAKLAR
Sizinle ilgili işlediğimiz Kişisel Verilere erişme ve aşağıdaki konularda bilgi talep etme hakkına sahipsiniz:
Hakkınızda hangi Kişisel Verileri tuttuğumuz;
İşleme amaçları;
İlgili Kişisel Veri kategorileri;
Kişisel Verilerin aktarıldığı/aktarılacağı alıcılar;
Kişisel Verilerin ne kadar süreyle saklanacağını;
Kişisel Verileri doğrudan sizden elde etmediysek, veri kaynağına ilişkin bilgiler.
Ayrıca aşağıdaki haklara da sahip olabilirsiniz:
Hakkınızda tuttuğumuz Kişisel Verilerin düzeltilmesini talep etme;
Belirli durumlarda Kişisel Verilerinizin silinmesini talep etme;
Belirli durumlarda Kişisel Verilerinizin silinmesini talep etme;
Kişisel Verilerinizin işlenmesine, bu işleme faaliyetinin hukuki dayanağının bizim (veya bir üçüncü tarafın) meşru menfaatine dayanması halinde itiraz etme;
Kişisel Verilerinizin doğrudan pazarlama amaçlarıyla işlenmesine her zaman itiraz etme;
Kişisel Verilerinizin size veya bir üçüncü tarafa aktarılmasını talep etme;
Kişisel Verilerinizin işlenmesine dayanak olarak rızanıza başvurulduğu durumlarda, dilediğiniz zaman rızanızı geri çekme;
Kişisel Verilerinizin işlenmesinin kısıtlanmasını talep etme.
Yukarıdaki haklardan herhangi birini kullanmanıza ilişkin bir talep almamız halinde, talebinizi yerine getirmeden önce kimliğinizi doğrulamanızı isteyebiliriz. Bu, verilerinizin korunmasını ve güvenliğinin sağlanmasını temin etmek içindir. Talebinize makul olan en kısa sürede yanıt vereceğiz.
Kişisel Veri sağlamanız istendiğinde bunu reddedebilirsiniz. Ancak, gerekli bilgileri sağlamamayı tercih etmeniz, talep ettiğiniz hizmetleri sunma kabiliyetimizi sınırlayabilir.
VERİ GÜVENLİĞİ
Gizliliğinizi çok ciddiye alıyoruz ve Kişisel Verilerinizi korumak amacıyla makul organizasyonel, teknik ve idari önlemler uyguluyoruz. Kişisel Verilerinizi yetkisiz erişim, değiştirme, ifşa veya yok edilmeden korumak için çalışıyoruz ve bu kapsamda çok katmanlı güvenlik önlemleri uygulamaktayız. Bu önlemler arasında, Kişisel Verilerinizin hem aktarım sırasında hem de saklama esnasında şifrelenmesi de yer almaktadır.
DVERİ SAKLAMA SÜRESİ
Kişisel Verilerinizi, elde edilme amaçları doğrultusunda gerekli olduğu veya bu Gizlilik Bildiriminde belirtildiği sürece saklarız. Saklama sürelerini belirlerken dikkate aldığımız kriterler şunlardır:
(i) Sizinle devam eden bir istihdam ilişkisinin süresi;
(ii) Uymakla yükümlü olduğumuz yasal bir zorunluluğun bulunup bulunmadığı (örneğin istihdam ve bordro kayıtlarının tutulması gibi);
(iii) Saklamanın hukuki durumumuz açısından gerekli olup olmadığı (örneğin iş sözleşmesinin uygulanması, zamanaşımı süreleri, dava süreçleri veya düzenleyici incelemeler kapsamında).
Kişisel verilerinizi işlemek için artık geçerli bir iş ihtiyacımız bulunmadığında, verilerinizi silecek veya anonim hale getireceğiz. Bunun mümkün olmaması durumunda (örneğin verileriniz yedek arşivlerde saklanıyorsa), verilerinizi güvenli bir şekilde saklayacak ve güvenli bir şekilde silinene kadar herhangi bir başka işleme faaliyetinden izole edeceğiz.
ULUSLARARASI VERİ AKTARIMLARI
Kişisel Verileriniz, ikamet ettiğiniz ülke dışındaki ülkelere aktarılabilir ve bu ülkelerde işlenebilir. Bu ülkelerdeki veri koruma mevzuatı, kendi ülkenizdeki mevzuattan farklı olabilir.
Bu web sitesinin sunucuları Güney Kore Cumhuriyeti’nde bulunmaktadır. Kişisel Verilerinizi, meşru amaçlar doğrultusunda Celltrion şirketler grubunun diğer üyelerine, üçüncü taraf hizmet sağlayıcılara ve dünya genelinde bulunan iş ortaklarına aktarabiliriz.
Kişisel verilerinizi Türkiye dışına aktardığımız durumlarda, benzer düzeyde bir koruma sağlandığından ve Kişisel Verilerinizin bu Gizlilik Bildirimi’ne uygun şekilde korunmaya devam ettiğinden emin oluruz. Bu kapsamda alınan önlemler, iştiraklerimizin, tedarikçilerimizin ve iş ortaklarımızın kişisel verileri yürürlükteki veri koruma mevzuatına uygun şekilde korumasını gerektirir.
Özellikle, farklı yargı alanları arasında kişisel verilerin aktarımı için sözleşmesel korumalar (Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından duyurulan standart sözleşmeler) kullanmaktayız. Bu standart sözleşmeler; veri kategorileri, veri aktarımının amaçları, alıcılar ve alıcı grupları, veri alıcısı tarafından alınacak teknik ve idari tedbirler ile özel nitelikli kişisel verilere ilişkin ek güvenlik önlemleri gibi hususları içermektedir.
Gerekli olduğu durumlarda, üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarımız ve iş ortaklarımız ile de uygun güvenlik önlemleri uygulanmaktadır.
ÇOCUKLAR TARAFINDAN KULLANIM
Web sitelerimiz ve çevrimiçi hizmetlerimiz 18 yaşın altındaki kişiler tarafından kullanılmak üzere tasarlanmamıştır.
ŞİKAYET BAŞVURUSU
Haklarınızla ilgili bizimle iletişime geçmek veya bilgilerinizi nasıl kullandığımız hakkında şikayette bulunmak isterseniz, aşağıda belirtilen iletişim bilgileri üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz. Size yardımcı olmak için elimizden geleni yapacağız; ancak yine de memnun kalmazsanız, Kişisel Verileri Koruma Kurumu’na şikayette bulunabilirsiniz:
http://www.kvkk.gov.tr
GÜNCELLEMELER
Bu Gizlilik Bildirimini, hukuki, teknik veya iş süreçlerindeki gelişmelere yanıt olarak zaman zaman güncelleyebiliriz. Gizlilik Bildirimimizi güncellediğimizde, yapılan değişikliklerin önemine uygun şekilde sizi bilgilendirmek için gerekli önlemleri alacağız. Yürürlükteki veri koruma mevzuatının gerektirdiği durumlarda ve uygun olduğu ölçüde, önemli değişiklikler için onayınızı alacağız. Bu Gizlilik Bildirimi, yukarıda belirtilen “Son Güncelleme (Last Updated)” tarihi itibarıyla en son güncellenmiştir.
BİZE ULAŞIN
Kişisel bilgilerinizin kullanımıyla ilgili herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa, aşağıdaki iletişim bilgileri üzerinden veri koruma sorumlumuzla iletişime geçebilirsiniz:
DPO.CTHC@celltrion.com